年会活动的策划首先要考虑公司的宗旨和目标，以及员工的爱好、习惯和需求等各个方面的情况，全面提升员工的归属感和团队凝聚力。只有在企业的各方面因素都被考虑周到之后，才能设计出真正适合公司的方案。
在实际策划过程中，年会活动策划公司应该精心设计高质量的文艺节目。为此，公司可以请专门的人才，比如舞蹈编导、音乐指挥等专业人士，针对员工的喜好与流行文化进行创意制作，打造让员工们热血沸腾的演出。
另外，在策划活动的时候，公司还需要考虑到活动场地、食品卫生检查、道德纪律记录等众多的具体问题。年会活动策划公司需要在这些方面投入足够的时间和精力，保证员工们的安全和健康。
另外，适当的竞赛活动可以使整个活动变得更加有趣。公司可以为员工设计一些比赛或游戏来增强活动的互动性和参与性，同时也能提高员工的团队协作精神。
最后还需要注意一点，就是年会活动策划公司的服务态度。企业需要选择一个咨询、配合工作的策划公司。要与策划公司建立稳定的合作关系，让企业与策划公司之间的信息交流达到更加顺畅和融洽，及时地反馈问题，方便策划公司针对不同情况进行处理，提出更好的方案。
总之，一个成功的年会，需要企业认真做好策划工作。通过选择专业的年会活动策划公司，根据企业实际情况制定个性化的创意方案，在落实细节和服务态度方面坚持高标准，以期达到企业和员工共赢。