首先，年会演出的内容要紧跟时代潮流，适合员工的口味。在节目的选择上要有所取舍，既要鼓励员工自己表演，互帮互助，又要请一些专业的歌手、舞蹈演员等来参加演出，增加艺术感染力和观赏性。在场景设计上，可以借鉴电视综艺节目的套路，打造精心设计的舞台布景和演出效果，给观众留下深刻印象。
其次，要注意演出的安排和流程，确保演出的顺畅进行，并且不影响晚会的整体氛围。年会演出的时间应当避开正餐时间，人们在按时用餐之后才应当开始演出。另外，不同节目之间的过渡需要设计得合理顺畅，利用相应的互动和游戏环节拉近观众和演出之间的距离，激发观众的热情和积极性。同时，演出时间也不宜过长，以免员工疲劳，影响后面的活动效果。
再次，年会演出的主题要有所体现，给观众带来一种整体感。如果公司的年度主题是健康生活，那么演出的内容可以围绕健康生活展开，比如唱歌、舞蹈等。如果是节能环保，那么就可以安排歌曲或者小品来披露节能环保的重要性，鼓励员工积极参与环境保护。
最后，就是关于演出道具和服装的设计。好的演出道具和服装能够起到画龙点睛的效果，增加观众的艺术享受感。但是，在设计演出道具和服装时，一定要注意审美和实用性，让演员和员工能够自信和愉悦地上台演出。
总之，年会演出作为企业年度活动的重要组成部分，需要企业精心策划。无论在内容、安排、主题、道具、服装等方面，都需要考虑周全，并且把握住员工的喜好和心理需求。这样才能让演出活动在场内外传递企业的文化魅力和核心价值，激发员工的积极性和创造力，进一步提升企业整体形象和竞争力。