一、主题
主题是公司年会的核心元素，一个好的主题可以让员工对年会产生强烈的认同感和参与感。主题不应该太过沉闷，但也不能太过跳脱。比如可以选择时下热门电影或电视剧作为主题，营造浓郁的文化氛围；也可以以公司的产品或服务作为主题，宣传品牌形象。
二、场地
场地是公司年会的落脚点，一个合适的场地可以让年会更有情感温度。大型酒店宴会厅具有宽敞明亮，设施先进的特点，而公司内部举行的年会则更能凸显企业文化。如果是在户外的年会，场地的选取也是非常重要的。最好选择风景秀丽、空气清新的地段，带有诗情画意或者自然风光的场景，让所有人都能感受到自然的美妙。
三、节目
节目是公司年会的核心，除了必须有阵仗之外，更要让员工们参与到其中来。一些脱口秀、小品、歌舞表演等节目不仅能够轻松愉悦的氛围，而且能展示员工的才艺和创意，充分调动员工的积极性。同时，还可以设置一些互动环节，比如由员工来参与抽奖环节，可以让现场气氛更为热烈。
四、礼物
对于员工来说，年会福利也是重头戏。作为企业管理者，应当精心挑选年会礼物，营造公司文化和员工关爱。礼物并不需要昂贵或华丽，但一定要实用和温馨。比如可以定制一些实用型的注册记账本、精美的毛巾被子、水杯等生活用品，还可以添加公司的LOGO和标语，增加年会礼物的特色和营销力度。
以上就是本文总结的公司年会策划活动方案，但无论是什么主题、场地、节目和礼物，最关键的是要让员工在年会上感受到欢乐和温暖，增强员工归属感和企业凝聚力。只有不断丰富年会形式、提昇参与度，才能让公司年会具有企业文化的含义，达到“以人为本”的目的。
