首先，单位年会活动场地选择很关键。它既要满足参加人数的需求，又要有足够的空间进行各项活动。当然，场地的环境条件也不可忽视，如：设备是否齐全、卫生状况是否良好等。在选择场地的过程中，还应该考虑交通的便利程度，为员工提供更好的参会体验。
其次，活动内容要富有创意。这里并不指过于华丽、高端的表演，而是要在简单、真实的基础上更多地展现出员工的真实素质和价值。可以借鉴员工个人拍摄的照片或视频等，将之制作成音乐相册或纪录片，让员工们更好地展示自己的风采。另外，也可以设置一些互动环节，使员工们更有激情和参与感。
再者，礼品奖品的安排也非常关键。除了将奖品转化为激发员工干劲和热情的向心力外，还可以使其充分享受到公司的关爱和优待。当然，奖品不一定要昂贵，只要在实用性和普遍性上更具代表性，就能引起员工的共鸣，并产生积极的效果。
最后，饮食的安排也是一个不容忽视的方面。可以根据员工的口味、习惯和健康需求来定制菜单。为员工提供高质量的食材，制作精细的菜肴，烹调出美味可口的精品佳肴，进一步提升员工活动的氛围和气氛。
总体而言，单位年会活动策划需要充分考虑到员工的需求和企业文化的特点，将之结合并体现在活动的各个方面。同时，在策划和执行过程中也应注意沟通协调和团队配合，确保最终达到预期效果，积极推进企业文化的建设和员工凝聚力的提升。
