首先，为了让年会活动更有意义，我们可以为员工们定制一些精美的礼品，以表达公司的关心和感谢之情。比如说，打印一些有创意和设计感的年度报告和手册，并搭配一些贴心的小礼品，如便携式水杯、手机支架等等。这些礼物不仅可以提升员工对公司的归属感，也能够加强他们的信任和忠诚度。
其次，年会活动的主题是至关重要的。我们可以通过专业的推广媒体、社交网络等多种途径，向员工们发布相关信息，并越早越好地让大家熟悉活动内容和主题。例如，若主题为“团结一心，共创未来”，则可以通过发放辞职离开员工礼仪的信件、组织团队建设活动等方式，激励员工们进一步的团结合作，以迎接企业未来的挑战。
最后，年会游戏和节目安排同样需要考虑到员工的需求和兴趣。例如，组织多人猜你是谁、欢唱歌曲、笑话讲述等比较有趣、互动、易于组织的游戏。同时还可以邀请某位特别嘉宾或名人，为员工们带来精神激励，或者演出精彩节目，增强活动的趣味性和丰富性。
总的来说，在小型公司年会活动策划过程中，我们必须要考虑到员工的需求和利益，从而制定一份更加完备的计划。只有这样，我们才能够真正地打造出高质量、高水准的活动，给人留下美好的回忆，也能够帮助企业更好的凝聚参与者和实现企业发展目标。
